Izcilība un harmonija
Visticamāk, katra uzņēmēja un vadītāja sapnis ir sasniegt sava uzņēmuma izcilību. Ar pilnīgu kvalitāti, efektivitāti un nemitīgiem uzlabojumiem šī mērķa sasniegšana ir pietiekami sarežģīta, bet ne neiespējama. Pilnīgas harmonijas sasniegšana uzņēmumā noteikti ir “vēlme”, ko piepildīt. Katra indivīda harmonija ir saistīta ar daudziem faktoriem, ko uzņēmējs vai vadītājs nevar ieslēgt ar slēdzi, lai to ieliktu cilvēka dvēselē.Jebkurā gadījumā uzņēmējam ir jājūt globālās harmonijas vēlme un alkstot pēc tām, jānodod šīs jūtas tālāk, jo tās ir jāveicina un jānodod tālāk. Pascucci mēs zinām, ka harmonijas veicināšana un tās sēklu sēšana darbā ir labs veids, kā uzlabot cilvēka būtību un tā rīcību. Pascucci mēs zinām, ka strādājot ar vislielāko cieņu pret cilvēka cieņu un apkārtējo vidi, mēs atkal atradīsim līdzsvaru un sadarbību, līdz sasniegsim pareizo harmoniju.
Pascucci mēs veicinām līdzsvarotas attiecības ar lauksaimniekiem, kā arī ar piegādātājiem, mūsu darbiniekiem un klientiem, lai mudinātu viņus strādāt labāk un labāk.Mēs vēlamies, lai jūs kļūtu bagātāki. Apvienot aizraušanos ar darbu, varētu šķist nedaudz pārmērīgi, bet kā jūs varētu nosaukt to, kas piesaista katru ģimenes locekli un visu Pascucci personālu strādāt kopā vislabākajā veidā un katrā uzņēmuma nozarē? Saikne ar kafiju un uzņēmuma nosaukumu ir patiesā Pascucci motivācija, kas ir lielākais pamudinājums meklēt izcilību.Kaislība, entuziasms, vēlme pilnveidoties: Pascucci dāvana ik katram. Pascucci mēs iemācījāmies divu darba metožu esamību: strādāt labi vai labi strādāt ar aizrautību.Mēs zinām, ka šo divu darba metožu rezultāts patiesībā nav vienāds. Pascucci cilvēkresursi ir īsts uzņēmuma dārgums.Tas ir tas, ko mēs tirgojam kopā ar kafiju.
Pascucci galvenais mērķis ir kvalitātes meklēšana, uzņēmums ir pārvietojis savu galveno mītni uz jaunu un nozīmīgu rūpnīcu. Daudzi instrumenti un paņēmieni, kā arī vēsturiskais galvenais birojs tika saglabāti.
- Laboratoriju pārvalda specializēti tehniķi un agronomi, kuri garantē neapstrādātas kafijas kvalitāti. Kafijas pupiņām tiek veiktas dažādas analīzes (par atšķirīgumu, mitrumu, defektiem, pelējumu utt.); tiek veidotas ciešas attiecības ar zemniekiem; tiek veidoti informatīvie materiāli mazāk apmācītiem lauksaimniekiem; tiek analizētas augsnes īpašības, lai atlasītu vislabākos ražas reģionus visā pasaulē; ražas ievākšanas centri tiek pētīti, atbalstīti un uzlaboti, lai varētu darboties saskaņā ar noteiktajiem kvalitātes kritērijiem.
- Ir izveidota degustācijas vieta, lai pētītu maņu uztveri (vizuālo, ožas, garšas īpašību), kas izdalās no katras pupiņas un iegūtā maisījuma. Tikai pēc šīs fāzes mēs varam noteikt, vai neapstrādātā kafija ir piemērota, lai kļūtu par Caffè Pascucci maisījumu. Katru gadu mēs veicam vairāk nekā 5000 garšas testu.
- Nogatavošanās: līdz ar cilvēkresursiem, atlasi, maisījumu sajaukšanas procesu un katru pareizo ražošanas posmu īstā vērtība ir auga kodols. Mitruma līmenis zaļajās kafijas pupiņās ir labi līdzsvarots pateicoties pagrabam ar pastāvīgu mitruma līmeni, kas vienmēr tiek kontrolēts (atkarībā no neapstrādātas kafijas īpašībām).
- Neapstrādātas kafijas ražošana: ir virkne mašīnu, kas attīra dažādus neapstrādātas kafijas veidus; šis process ir noderīgs, lai garantētu šo izejvielas tīrību. Putekļu noņemšanas sistēma, kafijas maisu pārpalikumu likvidēšanas mehānisms, metāla detektori, attīrīšanas sistēma no akmeņiem un citiem svešķermeņiem, granulometrijas sieti un krāsu izvēles iekārtas, kas palīdz attīrīt no negatavām vai neregulāras formas kafijas pupiņām: katrs no šiem instrumentiem darbojas secīgi katrā neapstrādātas kafijas piegādē. Ja neapstrādāta kafija jau tiek iztīrīta, šo iekšējo tīrīšanas procesu jebkurā gadījumā atkārto, lai panāktu pēc iespējami labāko tīrību.
- Pieredze un tehnoloģijas: Papildus cieņai pret
ražošanas procedūras kvalitāti, Pascucci pieder arī svarīga licence, kas ir
noderīga, lai noteiktu ideāli perfektu grauzdēšanu. Tradīcija mums māca, ka
grauzdēta kafija ir “jāuzklausa”. Grauzdēšanas laikā kafija rada čīkstošu
skaņu, kura kopā ar krāsu un laiku ļauj sasniegt vislabāko līdzsvara punktu. Šo
skaņu var salīdzināt ar visiem citiem tradicionālajiem grauzdēšanas
parametriem: tādā veidā mēs varam iegūt un sertificēt labāko grauzdēšanas
procesu, kāds tas ir iespējams mūsdienās.
- Mācību centrs: īpaši aprīkotā telpā tiek rīkoti Espresso skolas kursi.Ir divi dažādi kursi:1. kafija, salīdzinājumi un atšķirības2. no Baristas līdz Bārmenim, kvalitāte, prasmes un izturību. Šajā vidē ir iespējams iegūt nepieciešamās zināšanas un labāko kvalitāti no labākajiem kafijas maisījumiem, lai pagatavotu espresso, kapučīno un visas Espresso skolas izveidotās receptes.
Pirmsākumi
Burvju klimats
50-tie gadi
Piecdesmitajos gados Alberto Pascucci nolēma industrializēt grauzdēšanas procesu un izveidoja pirmo ražotni. 1963. gadā Alberto uzstādīja kafijas grauzdētāju homogēnai grauzdēšanas darbībai, lai iegūtu Espresso kafiju. 1975. gadā Caffè Pascucci atteicās no espresso kafijas, atsakoties no pārtikas izplatīšanas un uzsākot projektu “tikai augstākās kvalitātes kafija”. Extra Bar Mild maisījums tika izveidots no dabiskās Arabica, Robusta un mazgātas Arabica kafijas apvienojuma. Pēc tam Golden Sack, kas sastāv no saldas un aromātiskas kafijas, radīja inovācijas espresso kafijas garšā.1996. gadā tika nodibināta Espresso skola: tas ir profesionālās apmācības centrs, kas nodarbojas ar espresso un kafijas receptēm.